Blog de Nueva Escuela

Debido al convenio entre Nueva Escuela y Búsquedas Laborales RH, les acercamos las búsquedas laborales recomendadas de la semana.

http://old.busquedasrh.com.ar/newsletter.php?id=1003&post=44975

El proyecto colaborativo “Aulas Hermanas” tiene como propósito vincular docentes y estudiantes de escuelas de los países miembros de la Red Latinoamericana de Portales Educativos (RELPE), entre ellos: Argentina, Colombia, Costa Rica, Nicaragua, Perú, Uruguay, República Dominicana y Brasil.

Se trata de un concurso en el cual dos aulas de diferentes países forman un equipo, investigan un tema y arman un sitio con los resultados, a través de plataformas tecnológicas e internet.

Este año, bajo el título Vivir juntos, proponemos encarar el tema de la tolerancia y la convivencia en el marco de sociedades con distintos tipos de diferencias.

Más información http://www.aulashermanas.org/

Click aquí para acceder a las búsquedas laborales.

Dirigido a jóvenes residentes en el país entre 12 y 18 años. La participación es grupal. El objetivo: la realización de un video cuya temática refiera a cómo usar de manera responsable Internet, el celular y demás dispositivos tecnológicos.

SOBRE EL CONCURSO

Este concurso tiene por objetivo promover entre los jóvenes la importancia del uso apropiado y seguro de Internet y las tecnologías, mientras estudian, aprenden y se divierten con sus pares. Usamos la tecnología para comunicarnos, divertirnos, jugar, y muchas cosas más. A veces nos enfrentamos con algunos riesgos y tenemos que saber cómo cuidarnos. Nuestro lema: “Disfrutá la tecnología, minimizando los riesgos”.

PREMIOS

1º Premio: Una (1) Cámara Flip Ultra (cámara de filmar de bolsillo, capacidad 4gb, 4hs para filmar) o similar para cada integrante del grupo. Un (1) MP4 o similar para el facilitador. Una (1) colección de CDs de Educar para la escuela. Participación en una filmación de un programa del Canal Encuentro a definir. Una (1) colección completa de CD de educ.ar, materiales del Canal Encuentro y un (1) kit con tres juegos de la colección “Juegos de la Argentina” para la escuela.

2º Premio: Una (1) Cámara Nikon Coolpix L20 10mp + 4gb o similar para cada integrante del grupo. Un (1) MP4 o similar para el facilitador. Una (1) colección de CDs de Educar para la escuela. Participación en una filmación de un programa del Canal Encuentro a definir. Una (1) colección completa de CD de educ.ar, materiales del Canal Encuentro y un (1) kit con tres juegos de la colección “Juegos de la Argentina” para la escuela.

3º Premio: Un (1) MP4 o similar para cada integrante del grupo. Un (1) MP4 o similar para el facilitador. Una colección de CDs de Educar para la escuela. Participación en una filmación de un programa del Canal Encuentro a definir. Una (1) colección completa de CD de educ.ar, materiales del Canal Encuentro y un (1) kit con tres juegos de la colección “Juegos de la Argentina” para la escuela.

Mención Especial: Un pen drive para cada participante y uno para el tutor adulto.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

Hasta el 22 de octubre de 2010.

Más información: www.tecnologiasi.org

Ofrecemos este espacio para que puedas subir tus trabajos y darlos a conocer en la comunidad de Facebook con más de 5.000 seguidores.
Seleccionaremos la cantidad de trabajos correspondientes y los subiremos con nombre, mail y página o blog de la persona.

Si sos estudiante o graduado de Nueva Escuela y estás interesado en este nuevo sistema. Envíanos un mail con el asunto “Tú Espacio Artístico” a espacioartistico@nuevaescuela.net

Visitá el espacio en la sección de fotos de nuestra página en facebook.

Cortesia de http://www.trabajando.com/
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La modalidad de entrevistas grupales se está convirtiendo en una formula muy usada por los expertos en recursos humanos para conocer a los postulados y a su vez, para observar cómo se manejan dentro de un grupo especialmente seleccionado.

Pactar un encuentro con varios interesados en el puesto vacante sirve para observar muchas cosas al mismo tiempo; los comportamientos, la timidez, la verborragia, la expresividad y los modos de comunicarse, entre otros.

Ante la dinámica que ha adquirido el mercado laboral en los últimos tiempos, la modalidad de entrevistas grupales sirve para detectar cuan apto es el candidato para el puesto, evaluando cómo se desenvuelve dentro de un grupo. Esta metodología orienta a los postulantes a trabajar en grupo desde el inicio de su vínculo con la compañía.

El objetivo principal de las entrevistas grupales es conocer cómo se desempeña un candidato en comparación con los demás.

Para que el entrevistado use eso a su favor, es importante:

§ Ser honesto y empático.

§ Controlar los nervios.

§ Resaltar en poco tiempo, es decir, ser concreto y claro en las respuestas.

§ Demostrar habilidad en relaciones interpersonales.

§ Ser capaz de sustentar una opinión.

§ Respetar los puntos de vista de otros.

§ Dirigirse a todo el grupo.

De la misma manera que en las entrevistas individuales, en las grupales es clave mantener la serenidad ante las distintas situaciones que se planteen. También es importante conservar las formas, como el respeto, la cordialidad y la aptitud para el trabajo en grupo.

Hay dos tipos de entrevistas grupales, por un lado existe el Assessment Center Method (ACM) y por el otro, la entrevista grupal tradicional. Se diferencian porque en la primera hay interacción entre los candidatos, a través de distintas actividades que provocan que se enfrenten en desafíos donde deben congeniar para solucionar hipotéticos conflictos.

Muchas empresas suelen elegir a las entrevistas en masa cuando implementan programas de jóvenes profesionales, trainees, prácticas rentadas, becas, pasantías, etc. En este tipo de búsquedas se reciben entre 900 y 1800 currículos, y si se utilizara el proceso de selección individual, sería imposible mantener una línea prolija de selección por el tiempo que lleva.

“Hoy los planes de Jóvenes Profesionales son el puente que une un gran talento con las grandes compañías. El mercado es cada vez más competitivo y los candidatos deben saber volcar de la manera más apropiada y eficaz sus habilidades en estas prácticas, para incorporarse a los mejores puestos; ya que probablemente logren tener una única oportunidad de participar en un proceso de selección de una empresa. Deben tener en cuenta que no habrá una segunda oportunidad para dar una primera impresión, afirma Clara Cabrera, Directora de Consultoría & Permanent Placement de Trabajando.com Argentina”.

Entrevistar grupalmente implica que los miembros de la compañía aúnen criterios, clarifiquen la estructura de valores de la empresa, definan el estilo del joven que mejor se adapte a la cultura vigente, generen espacios para el entrenamiento, clarifiquen los roles a asumir y construyan los casos de estudio que sirvan de disparadores a la actividad grupal.

Toda entrevista grupal cuenta con tres etapas. La primera se denomina etapa de afiliación, en la que el objetivo es individual y el grupo no se distingue como tal. Al no haber roles definidos, cada persona debe controlar su ansiedad para no dificultar la interacción con el resto.

La segunda es la llamada etapa de pertenencia, donde el grupo comienza a percibirse como una unidad. Se edifican las formas de encarar el trabajo, el grupo acepta aquellas ideas de sus miembros, que tienden a la resolución de la actividad planteada.

La tercera es la etapa de contribución, en la cual surgen las buenas ideas de cada integrante para llegar a la resolución de la situación.

Una encuesta realizada por Trabajando.com a jóvenes deseosos de insertarse en el mercado laboral revela que la entrevista grupal es lo que más inquieta a los interesados en el puesto durante el encuentro.

El 36% de los encuestados coincide en que lo que más los pone nerviosos ante una entrevista de trabajo es la entrevista grupal, mientras que el 27% admite que los incomoda que les pregunten cosas personales. A un 18% le preocupan las pruebas psicológicas y a un 15% lo altera que la entrevista sea oral y se nuble al responder. Por último, el 2% admite ponerse nervioso sólo porque la entrevista sea oral.

Este artículo fue escrito por Profesionales del Area de Selección de Personal del Portal de Empleos Latinoamericano Trabajando.com

Les adjuntamos muchas búsquedas laborales.
Esperamos que tengan suerte.

- Ref. 920: EJECUTIVOS de CUENTAS para Empresa líder en Publicidad

Nuestro cliente, una empresa líder en publicidad en la vía pública, incorporará a su equipo comercial dos Ejecutivos de Cuentas, con experiencia en similar puesto y rubro, preferentemente, con cartera de clientes (agencias, centrales, cliente directo) y/o buen nivel de contactos en corporaciones y retails ABC1.

Nos orientamos a personas con gran iniciativa y predisposición, alto perfil comercial, muy buena presencia, excelentes relaciones interpersonales, alta calidad profesional y marcada ambición de desarrollo.

Sus principales tareas serán:
- Comercializar espacios publicitarios en la vía pública.
- Gestionar y mantener activa la cartera de clientes.
- Captar nuevas oportunidades de negocio y nuevos clientes.
- Mantener un vínculo permanente con las centrales de medios y los clientes directos.

Se requiere:
Sexo indistinto
Edad: entre 25 y 45 años (preferentemente)
Contar con movilidad propia (preferentemente)

Se ofrece:
Puesto efectivo y relación de dependencia.
Capacitación permanente, marcadas perspectivas de desarrollo profesional y económico.
Horario: Full Time.
Lugar de Trabajo: Capital Federal.
Indicar remuneración pretendida

Encargado de búsqueda: Silvina Zeoli
Enviar CV a ref920@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 925: VENDEDOR SENIOR para Unidad de Negocio Grandes Obras

Importante empresa, líder en el mercado de equipamiento y revestimiento para pisos y paredes (Grandes Usuarios), incorporará un vendedor con amplia experiencia en el desarrollo de Grandes Obras, con el objeto de ampliar su participación en el mercado nacional.

Deberá contar con una experiencia no menor a 3 años en igual posición en empresas del rubro de construcción de interiores en seco. Será necesario acreditar experiencia en el logro de importantes cuentas (Hoteles, Bancos / financieras, Teatros, Supermercados, Clínicas, Grandes tiendas, etc.).

Edad entre 25 y 45 años, sexo indistinto, preferentemente con formación acorde al negocio.

Serán sus tareas:

- Generar nuevos negocios
- Desarrollar la cartera de clientes
- Planificar y realizar el seguimiento de las obras
- Establecer reportes a nivel gerencial

Mantendrá un vínculo permanente con otras áreas de la empresa.

Nos orientamos a personas con gran iniciativa y predisposición, alto perfil comercial, muy buena presencia, excelentes relaciones interpersonales y alta calidad profesional.

Se ofrece puesto efectivo y relación de dependencia.
Remuneración y beneficios a convenir.
Horario Full time.
Lugar de trabajo: Capital Federal.

Encargado de búsqueda: Daniela Rinaldi
Enviar CV a ref925@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 926: VENDEDOR para Importante Empresa

Empresa líder en el mercado de equipamiento y revestimiento para pisos y paredes, incorporará un vendedor con amplia experiencia en el desarrollo de tareas comerciales.

Deberá contar con una experiencia no menor a 3 años en igual posición en empresas del rubro de construcción de interiores en seco.

Edad entre 25 y 45 años, sexo indistinto, preferentemente con formación acorde al negocio.

Será excluyente residir en Capital Federal o Zona Norte.

Serán sus tareas:
Atención al cliente y comercialización de equipamientos y revestimientos en centros comerciales.

Nos orientamos a personas con gran iniciativa y predisposición, alto perfil comercial, excelentes relaciones interpersonales y alta calidad profesional.

Se ofrece puesto efectivo y relación de dependencia.
Remuneración y beneficios a convenir.
Horario Full time.
Lugar de trabajo: Capital Federal y GBA
Encargado de búsqueda: Daniela Rinaldi
Enviar CV a ref926@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 939: GERENTE para Empresa de Electrodomésticos

Nos orientamos a una persona con experiencia en igual posición o similar mínimo tres años (excluyente) adquirida en el mercado de electrodomésticos.
Tendrá a su cargo la supervisión y gerenciamiento de las distintas áreas que conforman el plantel de la sucursal (ventas, administración de créditos y depósito)

Será responsable por la apertura y cierre del local.
Debe velar por la seguridad física y económica de la mercadería.
Será responsable de la caja fuerte de la sucursal.
Deberá alcanzar las cifras de venta presupuestada, mantener los índices de mora dentro del parámetro autorizado, no exceder los presupuestos de gasto, personal y horas extras.
Será responsable del correcto desempeño de los miembros de la sucursal. Reportará a la Gerencia de Operaciones – Dirección.
Trabajará en interacción con otras sucursales

Se requiere

• Edad: 30 a 45 años
• Preferentemente estudios terciarios/universitarios (no excluyente)
• Sexo: indistinto
• Experiencia en el manejo de personal
• Disponibilidad para trabajar en el interior del país
• Buen manejo de PC. Office (excluyente).
•
Valoraremos una personalidad con gran capacidad para la negociación, liderazgo, orientado a resultados y con excelente manejo de las relaciones interpersonales

Se ofrece

• Relación de dependencia
• Gastos de traslado y vivienda
• Plan de carrera y desarrollo profesional

Indicar remuneración pretendida

Encargado de búsqueda: Silvina Zeoli
Enviar CV a ref939@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 941: Psicólogo/a para Importante Consultora con 20 años de trayectoria.

Seleccionaremos Psicólogos/as para la administración y evaluación psicológica laboral.

Será necesario: acreditar título como Lic. en Psicología y estudios en técnicas psicodiagnósticas.

Será excluyente poseer experiencia en administración y evaluación de: Test de Rorschach, Test de Zulliguer y Test de Bender.

Se ofrece:
Relación free lance, monotributista.
Preferentemente con consultorio propio.
Lugar: Capital Federal

Encargado de búsqueda: Daniela Rinaldi

Enviar CV a ref941@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 952: EJECUTIVO DE CUENTAS GRANDES EMPRESAS

Importante empresa nacional del rubro revestimiento de interiores se encuentra en la búsqueda de una persona, ambos sexos, entre 30 y 45 años, estudiante avanzado o graduado de carreras de Administración de Empresas, Marketing, Comercialización o Arquitectura.

Deberá contar con experiencia previa comercializando productos o servicios (preferentemente) a grandes compañías, tal es el caso de Bancos, Empresas de Seguros, Grandes Constructoras, etc.

Es importante tener experiencia desarrollando negocios y manteniendo contactos con Gerentes de compras, finanzas, responsables de empresas, etc. que consuman habitualmente este producto o servicio.

Reportará al director comercial de la compañía.

Muy buen manejo de paquete Office e Internet.

Se ofrece
Puesto efectivo y relación de dependencia.
Horario. Full Time.
Indicar remuneración pretendida.
Lugar de trabajo: Capital Federal.

Encargado de búsqueda: Rubén Miguela
Enviar CV a ref952@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 953: EJECUTIVO DE CUENTAS para desarrollo de Negocio en segmento Organizaciones Deportivas.

Importante empresa del rubro revestimiento para interiores y exteriores se encuentra en la búsqueda de una persona, sexo masculino (preferentemente), entre 30 y 50 años con amplia experiencia comercializando productos o servicios dirigidos a organizaciones deportivas (clubes, escuelas de deportes, asociaciones deportivas, etc.)

Es excluyente contar contactos previos para desarrollar esta actividad.

Reportará a director comercial.

Se ofrece
Puesto efectivo y relación de dependencia.
Horario: Full Time
Indicar remuneración pretendida.
Lugar de trabajo: Capital Federal

Contar con movilidad propia.

Encargado de búsqueda: Rubén Miguela
Enviar CV a 953@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 960: RESPONSABLE DE MARKETING para Importante Hotel Internacional.

Importante grupo del rubro Hotelería y Casino, selecciona un profesional con sólida trayectoria en el gerenciamiento integral del área de Marketing, que acredite experiencia en la gestión del sector, desarrollada en compañías de primer nivel nacional o internacional, preferentemente de Servicios.
La posición velará por la ejecución de todas las acciones de marketing alineadas con el posicionamiento/imagen de la organización, implementando un plan que contribuya al logro de objetivos organizacionales.

Será responsable de la organización del calendario de eventos, promociones, etc.
Realizará investigación de mercado y apertura de nuevos canales.
Deberá elaborar informes e indicadores de gestión, etc.
Buscará nuevos nichos de negocio.
Generará acciones de valor para los clientes.

Buscamos una persona proactiva, creativa con excelentes manejo de las relaciones interpersonales, capaz de transmitir a sus colaboradores la importancia de tener una fuerte orientación al cliente.

Reportará al Director General.

Requisitos: entre 30 y 40 años
Egresado de la Lic. en Marketing
Muy buen nivel de inglés y portugués
Dominio de paquete Office y demás herramientas informáticas

Disponibilidad para radicarse en el interior del país.

Se ofrece
Puesto efectivo y relación de dependencia
Indicar remuneración pretendida

Encargado de búsqueda: Rubén Miguela
Enviar CV a ref960@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 961: EJECUTIVOS DE CUENTAS TRANSPORTE AÉREO Y MARÍTIMO

Compañía de transporte de carga internacional, se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas, con experiencia en el área de Comercio Exterior, preferentemente en Forwarder.

Sus tareas principales, pasarán por el desarrollo de nuevos clientes, tanto en el área de importación como exportación, ofreciendo diferentes servicios para el transporte de cargas.

Es excluyente poseer experiencia previa comercializando transporte aéreo y marítimo en compañías multinacionales.

Se requiere una persona proactiva, con un marcado perfil comercial, habilidades para impulsar diferentes estrategias de venta, capacidad de negociación y aptitud para trabajar en equipo.

Requerimientos.
Edad: 25 a 45 años.
Estudiante de carrera afín.
Inglés avanzado
Movilidad propia.

Se ofrece
Puesto efectivo y relación de dependencia
Horario: Full Time
Indicar remuneración pretendida.
Beneficios + Medicus.
Lugar de trabajo: Capital Federal.
Cantidad de vacantes: 2

Encargado de búsqueda: Rubén Miguela
Enviar CV a ref961@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 966: GERENTE para Empresa de Electrodomésticos Zona Sur y Oeste de GBA

Importante cadena de electrodomésticos a nivel nacional se encuentra realizando aperturas de sucursales en zona Sur y Oeste del Gran Buenos Aires.

Nos orientamos a una persona con experiencia en igual posición o similar mínimo tres años (excluyente) adquirida en el mercado de electrodomésticos.

Tendrá a su cargo la supervisión y gerenciamiento de las distintas áreas que conforman el plantel de la sucursal (ventas, administración de créditos y depósito)

Será responsable por la apertura y cierre del local.
Debe velar por la seguridad física y económica de la mercadería.
Será responsable de la caja fuerte de la sucursal.
Deberá alcanzar las cifras de venta presupuestada, mantener los índices de mora dentro del parámetro autorizado, no exceder los presupuestos de gasto, personal y horas extras.
Será responsable del correcto desempeño de los miembros de la sucursal. Reportará a la Gerencia de Operaciones – Dirección.
Trabajará en interacción con otras sucursales

Se requiere

• Edad: 30 a 45 años
• Preferentemente estudios terciarios/universitarios (no excluyente)
• Sexo: indistinto
• Experiencia en el manejo de personal
• Disponibilidad para trabajar en el interior del país
• Buen manejo de PC. Office (excluyente).
•
Valoraremos una personalidad con gran capacidad para la negociación, liderazgo, orientado a resultados y con excelente manejo de las relaciones interpersonales

Se ofrece

• Relación de dependencia
• Gastos de traslado y vivienda
• Plan de carrera y desarrollo profesional

Indicar remuneración pretendida

Encargado de búsqueda: Silvina Zeoli
Enviar CV a ref966@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 974: ADMINISTRATIVO DE RRHH para empresa nacional

Nuestra búsqueda está orientada a un estudiante o recién graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del trabajo o afín a tarea.
Edad: entre 22 y 30 años, con una experiencia mínima de 2 años en empresas industriales de grandes dotaciones.

Es responsable de mantener la administración de todo el personal de la Compañía en regla.

Tendrá contacto con instituciones tales como:
-ANSES
-AFIP

Obras Sociales, etc.
Deberá tener información actualizada de cada uno de los empleados de la compañía.
Mantendrá contacto con reglamentos y demás leyes que regulan las relaciones contractuales entre las personas y las empresas.

Realizará tareas administrativas, actualización de legajos, control de documentación emitidos / recibidos de terceros.

Se ofrece
Puesto efectivo y relación de dependencia.
Horario: Full time.
Lugar de trabajo: Capital Federal

Encargado de búsqueda: Daniela Rinaldi
Enviar CV a ref974@Lgconsultora.com.ar

Ref. 975: RECEPCIONISTA para empresa de Publicidad

RECEPCIONISTA para Empresa de Publicidad en Vía Pública
Descripción Nuestro cliente, una empresa líder en publicidad en la vía pública, incorporará una persona del sexo femenino (Excluyente), de entre 30 y 45 años de edad, con experiencia en similar posición, para ocupar el puesto de recepcionista.

La persona seleccionada deberá contar con las siguientes fortalezas: actitud dinámica, comunicativa, muy buenas relaciones interpersonales y orientación al cliente y a resultados.

Sus principales tareas serán:
‐Atención telefónica
‐Derivación de llamados
‐Recepción de facturas
‐Registro de actividades
-Manejo de agenda
‐Mantener el orden de suministros

Se requiere:
Sexo Femenino (Excluyente)
Muy buen manejo del paquete Office

Se ofrece:
Puesto efectivo y relación de dependencia.
Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Lugar de Trabajo: Microcentro.

Indicar remuneración pretendida

Encargado de búsqueda: Silvina Zeoli
Enviar CV a ref975@Lgconsultora.com.ar

Ref. 976: COMERCIALES JR. Para importante tarjeta de crédito.

Importante tarjeta de crédito líder a nivel, incorpora jóvenes de ambos sexo entre 18 a 28 años, con o sin experiencia laboral para formar parte de una empresa en pleno proceso de expansión.

Buscamos personas con un muy buen nivel de comunicación orientado a trabajar en equipo, con claras habilidades comerciales.

Se ofrece

Puesto efectivo y relación de dependencia.
Remuneración: Básico + Comisiones.
Beneficios no remunerativos.
Horarios: 6 hs diarias aproximadamente.
Turnos rotativos a definir por la compañía.
Lugar de trabajo: Zona de Sur Gran Bs.As.
Preferible vivir en zona.

Encargado de búsqueda: Silvina Zeoli
Enviar CV a ref976@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 978: ANALISTA DE CUENTAS A PAGAR Para Importante Empresa Nacional
Nos orientamos a un estudiante de Ciencias Económicas, con una experiencia mínima en el puesto de 2 años (no excluyente).

La búsqueda está orientada a una persona con sólidos conocimientos contables, responsable, dinámica, proactiva, resolutiva, organizada, analítica, con autonomía de trabajo, buena redacción de documentos, capacidad y buen trato para con los proveedores y que posea firmeza para interactuar con las demás áreas y colaboradores de la organización.

Algunas de sus tareas serán:-
- Contabilización de Facturas, Notas de Debito y Notas de Crédito recibidas de los Proveedores como así también cualquier otro comprobante que tengan como fin último la emisión de pagos imputando los mismos al centro de costo correspondiente, teniendo en consideración los aspectos impositivos, contables y de gestión según las políticas internas y necesidades de la Gerencia Administrativa y Financiera.

- Confección de Liquidaciones de Pagos.

- Atención personalizada y telefónica a los Proveedores de la organización.

- Conciliación, análisis y seguimiento de las cuentas corrientes de los Proveedores de la Organización.-

- Inmediata gestión y resolución de discrepancias respecto de Facturas, Notas de Debito y Notas de Crédito recibidas de los Proveedores.

- Confección de informe sobre los reclamos resultantes de los días de atención a Proveedores, indicando, proveedor, contacto, resultado de la gestión y cualquier otra observación que atañe a esta.

- Confección, semanal y/o mensual según se requiera, de reportes e informes de gestión externa / interna del Sector para ser presentado a la Gerencia y a la Dirección.

- Archivo de los documentos y/o comprobantes referidos al sector y de aquellos que se deben circular a los Sectores de Impuestos y/o Contaduría.-
- Tareas Especiales asignadas según las necesidades de cada proveedor y a lo requerido por la Gerencia de Administración y Finanzas.

Se requiere:

Perfecto manejo de herramientas informáticas office, preferentemente nivel avanzado en Excel (Tablas Dinámicas, Macros, Fórmulas Lógicas, etc.), Word y Sistemas Contables y de Gestión Administrativa/ Comercial.
Ambos sexos, hasta 30 años

Se ofrece:
Relación de dependencia y posibilidades de desarrollo
Indicar remuneración pretendida
Zona: Cap. Fed.

Encargado de búsqueda: Silvina Zeoli
Enviar CV a ref978@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 980: ANALISTA DE COBRANZAS para Importante Empresa Nacional
Nuestra búsqueda está orienta a un estudiante avanzado de Ciencias Económicas (excluyente), con experiencia mínima en el puesto de 2 años. Edad: hasta 30 años. Sexo indistinto.

Deberá ser una persona con buena presencia, sólidos conocimientos contables, dinámica, resolutiva, organizada, con autonomía de trabajo, buena redacción de documentos, capacidad de negociación con el cliente y que posea firmeza para interactuar con las demás áreas y colaboradores de la organización.

Serán sus principales funciones:

- Gestión y Activación de Cobro a Clientes, por medio telefónico y de ser necesario, visitas personalizada.

- Conciliación, análisis y seguimiento de las cuentas corrientes de los Clientes de la Organización.

- Inmediata gestión y resolución de discrepancias respecto de Facturas, Notas de Debito y Notas de Crédito enviadas a clientes.

- Confección, semanal y/o mensual según se requiera, de reportes e informes de gestión externa / interna del Sector para ser presentado a la Gerencia y a la Dirección.

- Confección de Presupuesto de Cobranzas y su seguimiento mediante informes semanales y mensuales sustentando aquellos desvíos que produjeron su no cumplimiento.

- Confección de Notas y/o Cartas Documentos para ser remitidas a clientes con alto grado de morosidad y seguimiento de las mismas hasta su finalización.

Será excluyente: Perfecto manejo de herramientas informáticas office, preferentemente nivel avanzado en Excel (Tablas Dinámicas, Macros, Fórmulas Lógicas, etc.), Word y Sistemas Contables y de Gestión Administrativa/ Comercial.

Se valorará conocimientos de inglés.

Se ofrece:
Puesto efectivo y relación de dependencia.
Horario: Full time.
Lugar de trabajo: Capital Federal

Encargado de búsqueda: Daniela Rinaldi
Enviar CV a ref980@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 981: ASISTENTE SR. DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS para importante empresa Nacional.
Importante empresa nacional se encuentra en la búsqueda de Contador Público o Licenciado en Administración de tres a cinco años de experiencia profesional en estudios de auditoría o consultoría o en empresas de primer nivel.

Funciones Principales del Puesto

1. Contabilidad y Gestión

• Análisis de los datos financieros y la preparación de informes semanales y/o mensuales. Ej. Informe Mensual de Gestión, Informes periódicos de Ventas, Gastos específicos, etc.
• Análisis de la información contable para las diversas empresas del grupo.
• Preparación de los informes de ventas.

2. Controles específicos, de procedimientos y/o de control interno

Realizará controles internos de acuerdo a los temas que requiera la gerencia de Administración Finanzas.
Auditoría de libros
Analizará cuentas contables.
Registrará Asientos de gastos.

Será responsable del control de los movimientos de activos fijos que se introducirán en el sistema

Realizará regularmente del cálculo de Amortizaciones.

5. Tareas Especiales

• Valoraremos tener experiencia analizando proyectos de nuevos negocios, análisis financieros, de rentabilidad, operativos y de control, etc.-

Se ofrece.

Puesto efectivo y relación de dependencia.
Horarios. Lunes a viernes de 09:00hs a 18:00hs.
Remuneración: Indicar pretensiones.
Lugar de trabajo: Capital Federal

Encargado de búsqueda: Rubén Miguela
Enviar CV a ref981@Lgconsultora.com.ar

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Ref. 982: CAJERO para Importante entidad Bancaria
Nos orientamos hacia la búsqueda de una persona de hasta 38 años, ambos sexos cursando o graduado de una carrera universitaria afín al negocio (excluyente).

Deberá poseer sólidos conocimientos y experiencia en:
• Operatoria de caja y tesorería
• Manejo de moneda extranjera (dólares y euros)
• Normativas de tesorería y de BCRA

Será su tarea la de relevar a cajeros que se encuentren en períodos de licencias.

Para ello deberán contar con disponibilidad de cubrir dichos puestos en distintas sucursales, en virtud a las necesidades de la organización.

Será excluyente contar con experiencia anterior de por lo menos tres meses en el manejo de efectivo adquirida en Entidades Bancarias o financieras (excluyente).

Tendrán buena oportunidad quienes posean perfil comercial, orientación al cliente, buena dicción, presencia y excelente manejo de las relaciones interpersonales.

Se ofrece:
Puesto efectivo y relación de dependencia.
Horario: lunes a viernes de 09.00 a 18.00 Hs.
Remuneración: acorde al mercado + Beneficios

Encargado de búsqueda: Daniela Rinaldi
Enviar CV a ref982@Lgconsultora.com.ar

Ref. 983: VENDEDOR para Importante Empresa
Empresa líder en el mercado de equipamiento y revestimiento para pisos y paredes, incorporará un vendedor con amplia experiencia en el desarrollo de tareas comerciales.

Deberá contar con una experiencia no menor a 2 años en igual posición en empresas del rubro de construcción de interiores en seco.

Edad entre 22 y 45 años, sexo indistinto, preferentemente con formación acorde al negocio.

Serán sus tareas:
Atención al cliente y comercialización de equipamientos y revestimientos.

Nos orientamos a personas con gran iniciativa y predisposición, alto perfil comercial, excelentes relaciones interpersonales y alta calidad profesional.

Se ofrece puesto efectivo y relación de dependencia.
Remuneración y beneficios a convenir.
Horario: Lunes a Viernes 9 a 19 hs – Sábado medio día.
Lugar de trabajo: Microcentro

Encargado de búsqueda: Daniela Rinaldi
Enviar CV a ref983@Lgconsultora.com.ar

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Ref 984: RESPONSABLE ADMINISTRATIVO DE TRÁFICO para empresa de logística

Descripción Importante Empresa Nacional incorporará a un Lic. en Administración, de 35 a 45 años, con una experiencia mínima de 3 años en similar posición.

Sus tareas serán:

- Manejo de la cuentas de combustible y control para la refacturación.
- Control y seguimiento de la cuenta del Tele Peaje de los fleteros.
- Manejo de Caja Chica y rendición de la misma.
- Control de documentación de Transportistas (F931, recibos de haberes, ART, registros de conducir, etc.)
- Actualización en sistema las tarifas de los diferentes clientes.
- Controlar la facturación quincenal de los fleteros.
- Cumplimientos de plazos de entrega de documentación a los distintos destinarios (facturación, pagos, etc.).

- Preparación de informes de gestión para presentación a la Gerencia.
- Énfasis en los controles.
- Presentación de sugerencias e idea de mejoras en el área de su responsabilidad.

Se valorará: actitud proactiva, dedicación y capacidad para trabajar en equipo, capacidad de comunicación efectiva con los distintos departamentos

Se requiere dominio de herramientas informáticas. Excluyente.

Se ofrece:
Puesto efectivo y relación de dependencia.
Horarios. Lunes a viernes de 09:00hs a 18:00hs.
Remuneración: A convenir
Lugar de trabajo: Retiro – Capital Federal

Encargado de búsqueda: Daniela Rinaldi
Enviar CV a ref984@Lgconsultora.com.ar

La Embajada Argentina en Italia tiene el agrado de transmitir, adjunto al presente, la información relativa “III Festival de Video Arte”.
El mismo se llevará a cabo en la ciudad de Roma, en particular en el espacio “La Pelanda – MACRO Testaccio”, desde el 15 hasta el 18 de septiembre p.v.

Atentamente.

Casa Argentina
Embajada Argentina en Italia

Mas info: http://www.festarte.it

News School es una publicación trimestral de distribución gratuita.
Contiene notas sobre arte, diseño, comunicación y tecnología.
Encontrarás trabajos de los alumnos y graduados como así tambbién todas las actividades y novedades de Nueva Escuela de Diseño y Comunicación.

Descargar:
http://www.nuevaescuela.net/web/desarrollo-profesional/news-school-periodico